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Ambiente virtual
Conteúdos digitais, atividades interativas e materiais acadêmicos ficam disponíveis para organizar a rotina de estudos.
Tecnólogo • EAD
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
EAD
Formação rápida e estratégica para quem quer atuar com recrutamento, desenvolvimento de talentos, remuneração, cultura, clima e decisões de gestão de pessoas.
🎓 Tecnólogo⏱ 4 semestres💻 EAD📍 Polo Patriarca • Vila Ré
FormaçãoTecnólogo
FormatoEAD
Duração2 anos • 4 semestres
Atendimento localPolo Patriarca • Vila Ré
Conheça o curso
Pessoas e negócios conectados por uma gestão estratégica
Gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica que conecta pessoas e negócios. O curso prepara o aluno para atuar na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, apoiando a construção de ambientes organizacionais saudáveis e alinhados aos objetivos da empresa.
A formação aborda departamento pessoal, gestão de pessoas, psicologia do trabalho, recrutamento e seleção, cargos e salários, remuneração estratégica, treinamento e desenvolvimento, planejamento de RH, empreendedorismo e temas atuais de gestão.
Objetivo
Formar profissionais qualificados para atuar em Recursos Humanos com visão humanística, capacidade de gerar mudanças e conhecimentos para apoiar a gestão estratégica de pessoas nas organizações.
Perfil profissional
É uma formação indicada para quem gosta de trabalhar com pessoas, comunicação, organização, desenvolvimento humano e estratégia. Empatia, análise, negociação, liderança e capacidade de lidar com diferentes perfis são competências importantes na carreira.
Como funciona o EAD
Flexibilidade para estudar, com presença e acompanhamento acadêmico
No EAD da Cruzeiro do Sul Virtual, o estudante utiliza um ambiente virtual dinâmico para acessar conteúdos, atividades e suporte pedagógico. O modelo atual também prevê momentos presenciais obrigatórios distribuídos ao longo do curso, incluindo práticas, avaliações e atividades de extensão, conforme a matriz e o calendário acadêmico.
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Mais autonomia
O formato favorece flexibilidade para conciliar a graduação com trabalho, família e outros compromissos.
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Suporte pedagógico
O estudante conta com recursos digitais, acompanhamento acadêmico e apoio do polo durante a jornada.
🏫
Presença garantida
Momentos presenciais obrigatórios reforçam a vivência prática e incluem avaliações e atividades previstas academicamente.
Vídeo oficial
Veja como acessar as aulas online
O vídeo da Cruzeiro do Sul Virtual apresenta o acesso ao Blackboard, ambiente usado pelo aluno para acompanhar disciplinas e conteúdos digitais.
A dinâmica exata de atividades, avaliações e encontros segue a matriz e o calendário acadêmico vigentes.Carreira
Onde o profissional de Recursos Humanos pode atuar
O profissional de RH encontra oportunidades em empresas de todos os portes, consultorias, empresas de recrutamento e diferentes áreas de gestão de pessoas.
Business Partner de RH
Atuação estratégica junto à liderança, conectando práticas de gestão de pessoas aos objetivos do negócio.
Recrutamento e Seleção
Atração e seleção de talentos, com uso crescente de tecnologia e inteligência artificial nos processos de contratação.
Remuneração e Benefícios
Estruturação de cargos, salários e políticas de benefícios para atrair, reconhecer e reter profissionais.
Treinamento e Desenvolvimento
Planejamento de capacitações, desenvolvimento de competências e evolução profissional dos colaboradores.
Diversidade, Inclusão e Bem-estar
Criação de iniciativas para ambientes de trabalho mais diversos, inclusivos, saudáveis e sustentáveis.
Clima, Performance e Employer Branding
Gestão de engajamento, desempenho, carreira, sucessão e fortalecimento da marca empregadora.
Matriz curricular
Grade curricular de Gestão de Recursos Humanos
Abra cada semestre para consultar as disciplinas e cargas horárias da matriz de referência vigente consultada para o curso.
1º Semestre
Economia80h
Língua Brasileira de Sinais40h
Língua Portuguesa40h
Princípios de Administração e Marketing80h
Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas aos Negócios40h
Ambientação Digital20h
Atividade de Extensão: Integração de Competências para Transformar o Eu40h
Probabilidade e Estatística40h
Plano de Acompanhamento de Carreira em Gestão de Recursos Humanos10h
Avaliação Integrada de Competências em Gestão de Recursos Humanos0h
2º Semestre
Administração de Departamento Pessoal80h
Gestão de Pessoas80h
Psicologia do Trabalho80h
Segurança e Medicina do Trabalho40h
Atividade de Extensão: Integração de Competências para Transformar o Eu, o Outro e a Sociedade40h
Plano de Acompanhamento de Carreira em Gestão de Recursos Humanos I10h
Avaliação Integrada de Competências em Gestão de Recursos Humanos I0h
Direito Aplicado aos Negócios40h
3º Semestre
Administração de Cargos e Salários80h
Recrutamento e Seleção de Pessoas80h
Remuneração Estratégica80h
Treinamento e Desenvolvimento80h
Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos I60h
Tópicos Especiais em Gestão e Negócios40h
Plano de Acompanhamento de Carreira em Gestão de Recursos Humanos II10h
Avaliação Integrada de Competências em Gestão de Recursos Humanos II0h
Atividade de Extensão: Integração de Competências em Gestão de Recursos Humanos I40h
4º Semestre
Planejamento Estratégico e de Recursos Humanos80h
Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II80h
Empreendedorismo40h
Fundamentos de Sociologia Aplicada às Organizações40h
Tópicos Especiais em Gestão de Recursos Humanos40h
Plano de Acompanhamento de Carreira em Gestão de Recursos Humanos III10h
Avaliação Integrada de Competências em Gestão de Recursos Humanos III0h
Atividade de Extensão: Integração de Competências em Gestão de Recursos Humanos II40h
Importante: a matriz é apresentada como referência para ingressantes no semestre vigente e pode ser atualizada pela instituição conforme regras acadêmicas e regulatórias.
Diferenciais
Gestão de pessoas conectada às novas demandas das empresas
A formação combina fundamentos de RH, prática de gestão e temas contemporâneos para preparar o aluno para organizações em transformação.
👥
Gestão estratégica de pessoas
Formação voltada a recrutamento, desenvolvimento, remuneração, clima, desempenho e planejamento de RH.
🤖
Tecnologia aplicada ao RH
Conteúdos conectados à transformação digital, novos modelos de trabalho e ferramentas usadas na gestão de talentos.
🧠
Psicologia e comportamento
A matriz trabalha aspectos humanos e organizacionais importantes para liderar, comunicar e desenvolver equipes.
📈
Carreira e performance
Componentes de carreira ajudam o aluno a conectar formação acadêmica e objetivos profissionais.
💻
Flexibilidade do EAD
Ambiente virtual para organizar os estudos, com suporte acadêmico e momentos presenciais quando previstos.
🏢
Atuação em diversos setores
RH é necessário em empresas de todos os portes, consultorias, organizações públicas e negócios em crescimento.
Inscrição
Comece sua matrícula em Gestão de Recursos Humanos
Preencha os dados abaixo. O formulário envia diretamente para o mesmo fluxo de matrícula do polo e nossa equipe entra em contato pelo WhatsApp para dar continuidade.
Principais dúvidas
Antes de se matricular
Como funciona Gestão de Recursos Humanos EAD?
O aluno acompanha conteúdos e atividades pelo ambiente virtual. O curso também pode prever momentos presenciais obrigatórios para avaliações, práticas e atividades de extensão, conforme a matriz e o calendário vigentes.
Quanto tempo dura o curso?
A duração regular indicada é de quatro semestres, equivalente a dois anos, com carga horária total informada pela Cruzeiro do Sul Virtual de 1.560 horas.
Onde um gestor de RH pode trabalhar?
Em recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, clima, diversidade e inclusão, performance, carreira, employer branding, consultoria e funções estratégicas de RH.
Posso falar com o polo antes de enviar o formulário?
Sim. Use qualquer botão de WhatsApp desta página para conversar com a equipe do Polo Patriarca • Vila Ré.
O valor promocional é fixo?
É a condição promocional de referência exibida pelo polo nesta página. A equipe confirma a bolsa, campanha e valor vigentes antes da conclusão da matrícula.